衡阳联通以“沃满意”三大工程为核心 提升员工满意度

通讯员 欧正华

中国联通集团公司党组10月出台了《关于加强职工队伍建设的若干意见》，衡阳联通积极落实，以“沃满意”三大工程为核心，持续落实为员工办实事，提升员工满意度，激发员工干事创业激情活力。

促进和谐、服务公司民主管理之“沃民主”满意工程

加大工会组织建设力度，围绕践行“三个一切”，维护职工合法权益，分管领导每月下基层了解员工思想动态，解决员工工作和生活的实际困难。

为拓宽民主管理渠道，自下而上，自上而下，畅通言路，凝聚人心、让广大员工献言献策。衡阳联通开展了“总经理听你来吐槽”总经理钉钉在线合理化建议征集活动，让一线声音能直通总经理办公室，充分听取一线意见，共征集合理化建议46条，其中优秀建议9条，被采纳的有3条,帮助员工解决问题，让工作更高效、诉求能第一时间解决;同时，召开“衡阳联通-沃们的家”暨2019年薪酬福利职级晋升情况全员宣贯会，让全体干部员工更清楚地知晓了自己奋斗和努力的方向。

温情关爱、服务员工日常生活之“沃关怀”工程

为进一步稳定、关爱职工队伍，帮助单身青年解决婚恋问题，衡阳联通工会开展了“我和联通有个约会”单身青年联谊活动。活动由衡阳联通主办，市中心医院、人民医院、75481部队、消防支队承办，活动牵手成功了13对。

加强“职工之家”建设，截至目前，衡阳联通共创建各级各类“职工之家”14家。其中全国模范职工之家1家，全国模范小家2家，集团公司模范职工之家2家，省级模范职工小家5家;市级模范职工小家9家。今年衡阳联通对员工活动室进行了更新扩建，新添置了健身设备，增设了阅览室、母婴关爱室、瑜伽室等，市公司每月、区县基层工会每季度举行员工生日会，大大提升了员工的幸福指数。

培养阳光、和谐的团队精神之“沃运动”满意工程

为秉承奋斗精神，释放青春活力。衡阳联通组织了“我与祖国共成长—国旗下的演讲”比赛，进入复赛的10名参赛选手直抒胸臆，结合祖国这些年的不断发展畅谈个人成长经历，公司发展历程。通过本次活动激发了全体青年员工秉承奋斗精神，在公司这个平台上尽情释放青春的激情和活力。

同时，衡阳联通完善俱乐部活动，以丰富多样的俱乐部运动提升员工运动技能，开设了羽毛球俱乐部、乒乓球俱乐部、篮球俱乐部、健身俱乐部、气排球俱乐部等，每个俱乐部重新选拔一名俱乐部部长，俱乐部部长负责本俱乐部会员吸纳、活动的开展、经费的使用管理等;区、县基层工会小组根据生产经营情况并结合自身实际，也成立了不少于1个以上的活动俱乐部，并定期开展了活动。衡阳联通开展了乒乓球比赛、篮球比赛、徒步比赛、新年登高比赛、爬楼梯比赛等，通过文体赛事激发了员工活力。

不忘初心，方得始终——始终心系员工，提高员工满意度和幸福指数，做有温度的公司，是衡阳联通不变的初心，努力的方向。

(编辑：hnzs11)