通讯员 刘小军
为营造工作、学习和生活的良好氛围,引导职工形成“积极向上、你追我赶”的工作态势,进一步夯实车间的安全生产基础,怀化电务段龙山高铁通信车间落实“三强一引”要求(强制业务学习、强制锻炼身体、强制整理内务,引导参加社会实践),车间主要做了以下几个方面的工作:

一是加强职工意识形态的教育,从正面进行宣传和引导,推送集团广州铁路企业号、学习强国和段怀电新闻。学习“习总书记关于疫情防控、复工复产的精神”、“2019最美铁路人”先进事迹,如:“数据侠”刘博、“检车神探”陈林、“轨枕质量的”守护女神“崔欣等;”学习“习总书记关于两会”的讲话内容;到班组宣讲“节支降做贡献、改革创新立新功”、宣讲“百千万”,讲清形势,明确任务。通过这些正面的宣传和引导教育,进一步明确了车间全年和当前的重点工作和任务,也明确了车间职工个人努力的方向,让职工工作、学习和生活有方向、有动力,形成车间职工意识形态的整体提升,从而形成车间整体的合力。

二是日常培养职工业务技能,通过加强车间“三个一”业务培训,对表现好的给予鼓励和奖励,对差的进行批评和考核,并在每月的月末公布车间“三个一“考试红黑榜,纳入班组月末排名。车间要求班组每周进行实做练兵,比如:光缆接续、单兵演练、4G球机试验等,并加强应急演练来检验职工业务技能和练兵效果,今年以来车间共进行应急演练4次,分别是光缆中断与消防演练、高空作业、防洪应急抢险、传输中断等。
三是给职工提供展示人生的舞台。鼓励职工参加段大学生、职业技能比武,积极向段新闻平台投稿,参加段征文活动等等,今年我段大学生、职业技能比武中,我车间屈诚获得小站综合全能第一名的好成绩。我车间王稳、胡振华、龚太云积极参加段工会6.1“亲子活动”视频征集,在6.21“父亲节”铁二代征文中,我车间胡振华、丁美峰积极投稿,被段“怀电资讯”采用。我车间蔡琦一直以来积极投稿,自去年到黔常线以来,被段“怀电资讯”采纳文章共9编。通过这些活动和报导展示了车间职工良好的精神风貌,车间还对积极参与的给予一定的鼓励和奖励,激励职工向上向好的方向发展。

四是加强舆情监控,对车间和各班组微信群进行监管,对职工言论进行正面引导,了解职工所想、所思,及时化解和疏导职工思想上存在的心理矛盾。
五是关心关爱职工的身体和心理健康。每周督促职工进行体育锻炼,将锻炼图片发车间生活学习群进行监督,纳入班组月末排名。另外鼓励职工参加正当的社会社交活动,今年车间有两名职工参加了段团委组织的“怀电佳缘”活动。
龙山高铁通信车间想职工所想、急职工所急,切实关心关爱职工,引导职工树立正确的人生观、价值观,形成良好的意识氛围,更好地促进车间的安全生产。
(编辑:hnzs2020)
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