通讯员 黄烈群 刘亚平
为深入贯彻落实全警实战大练兵工作部署要求,怀化铁路公安处积极推行疫情防控形势下运用网络平台开展“云考核”练兵模式。今年5月份以来,他们举办全处远程考核3场、参加广州铁路公安局举办的远程抽考2场,共16个基层所队和53名干部民警参加考核,均取得了优良的成绩。

拓展练兵模式。结合疫情形势和工作实际,怀铁公安处积极探索“线下练兵、线上考核”新模式,他们积极探索,在实践论证的基础上,充分利用4G图传、“钉钉”软件等科技手段开展“远程式、网络式、无纸化”云上考核的练兵工作新思路新举措,并迅速付诸实施。
构建常态机制。他们认真研究制定了常态化抽查考核制度,定期检验督导基层实战练兵,并成立由特警、宣教、法监、网安、信息指挥中心等相关部门为成员的考核领导小组,每月抽考2次,每次抽考6个所队,每季实现31个基层所队全覆盖,考核结果纳入单位季度绩效考核。
参考对象全员化。按照全警实战大练兵活动全员参与练兵的要求,他们将乘警支队和全处客运站、货运编组站及线路派出所共31个基层所队的全体干部民警纳入实战练兵督导考核被抽查单位和对象范围。

抽考内容多样化。根据公安部《练兵大纲》、《练兵手册》公共、专业科目内容和铁路公安局“全警实战大练兵基础深化年”部署要求,以“政治建警、纪律塑警、执法运用、警情处置”等岗位应知应会知识和必学必练技能为重点,采取“提问回答、在线考试、汇报表演、以案说法、模拟处置”等形式,设置了政治业务基本理论、队列礼仪、公开课、实训课等考试考核科目,涵盖了党的理论知识、重要会议讲话精神、常用法律法规和警务实战技能战法等方方面面,内容丰富,形式多样。
考中全面点评。每场考核结束时,考核领导小组当场对照评分标准和实战需要,对每名参考人员及科目进行分析点评,从“课题选择、课件制作、内容结构、法规引用、教姿教态、口令动作、精神面貌、时间分配”等多个方面详细指出得分点与失分点,纠正存在问题,帮助改进提高。
(编辑:hnzs2020)
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