常德：“小”讲堂传递“大”能量，这场道德讲堂有啥不一样？

通讯员 张磊磊 丁虎 范嫩

“我用积极的态度对待自己的工作了吗?”

“遇到困难时，我坚守了职业道德吗?”

“我总结并改进过自己的工作态度和方法吗?”

伴随着轻缓的音乐，主持人引导参与者“开场三问”，在场的人员将左手放在胸前，在静默中反躬自省。

原来，8月4日，湖南高速集团常德分公司桃源片区收费站、路政队、养护所联合开展“爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”主题道德讲堂活动。

该活动以自我反省、唱歌曲、学模范、诵经典、谈感悟、送吉祥6个环节依次进行，让大家对道德的内涵和外延有了深层次的认识，对公民道德基本规范有了最新的了解和把握。在学模范环节，活动以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，由收费站、路政队、养护所代表先后分享了在新冠肺炎疫情期间的最美逆行者、高速人王立国的英雄事迹及养护员“春、夏、秋、冬”的动人事迹，一张张生动的图片，让人仿佛身临其境，感染了在场人员。

“以前，只有在网站和电视上看到过众多模范人物，现在才发现，这些模范人物的感人事迹就是发生在我们身边的真人真事，真是让人特别感动、备受鼓舞。”桃源路政大队路政员范维感慨地说。

近年来，自常德分公司大力推进道德讲堂活动后，围绕社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”教育，不断创新内容形式，建设多样化、立体化的“道德讲堂”阵地，内化于心、外化于形，使社会主义核心价值观成为全体干部职工的价值追求和自觉行动。与此同时，常德分公司结合实际，建设以“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”为主要形式的“道德讲堂”，开辟了更加灵活、更加贴近群众的宣讲方式，利用大家喜闻乐见的演奏(空灵鼓)、朗诵等形式，寓教于乐，深受广大干部职工喜爱。

为了扎实推进“职工道德建设工程”，常德分公司广泛开展志愿者服务、义务植树、“五四”运动101周年“青春心向党，建功新时代”座谈会暨拓展培训、“湘悦读·高速风”职工主题阅读活动，分公司党委书记荐读好书《把信送给加西亚》。开展“文明单位(部室)”“文明职工”“文明家庭”等评选表彰活动，让群众在参与评选评议中感悟道德，自觉实践。同时，分公司把社会主义核心价值观融入到职工培训、教育和管理的全过程，开展企业发展理念和价值观征集研讨活动，在全司征集核心理念表述语，深化和整合多年来逐步形成的分公司文化理念和精神内涵，形成在心理上认可、行为上体现、制度上规范的精品单位文化。

(编辑：hnzs2020)