通讯员 廖继宏
7月,湘筑公司严格贯彻落实湖南路桥集团党风廉政建设会议部署要求,坚持把纪律和规矩挺在前面,强化廉政风险防控,引导干部职工加强纪律意识,始终绷紧廉洁自律这根“弦”。

为确保廉政建设落到实处,在畅通投诉举报、深化廉政教育等监督渠道基础上,结合对项目开展半年度绩效考核检查,向司属8个在建项目宣讲纪检监督要求和举措,组织项目员工匿名填写《施工项目问卷调查表》以及通过开展访谈、调查了解、民主测评等,就各项明令禁止的违规现象、线索进行调查摸底,并征求和收集项目员工对公司党风廉政建设工作措施的建议和意见。
此次问卷调查,共发放调查问卷表193份,收回193份,问卷有效率达100%。根据调查结果汇总分析,有以下不足:一是个别员工未严格执行项目管理制度;二是项目材料采购和劳务分包投标程序不符合规范;三是农民工工资发放不及时。对此,公司纪检人员采取深入项目部宣讲、制度上墙、监管农民工工资发放等措施,督促有关问题整改落实到位。
在8月10日上半年工作总结会上,湘筑公司纪检负责人布置下半年纪检监察工作,要加强政治建设,落实好“两个责任”;要推动监督与生产经营管理深度融合,把日常监督贯穿于物资采购、劳务分包、资金管理、质量安全和农民工工资等重点工作全过程,以切实规范管理行为;要抓住“重要时间点”,紧盯“关键岗位”“重要人员”,深入开展日常监督和警示提醒工作,全力推动监督和约束成为习惯。
湘筑公司主要领导要求,严明工作纪律,强化责任落实,以突出提质发展为主线,坚持制度引领,健全惩防体系,强化监督执纪问责,不断促进纪检监察工作制度化规范化常态化,为全面促进公司健康快速发展提供强劲有力的纪律保障。
(编辑:hnzs2020)
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