通讯员 罗文明
为贯彻落实三项制度改革要求,规范我司竞聘上岗工作,进一步构建竞争择优、人岗相适的选人用人机制,2020年9月14日,湖南高速集团邵阳分公司在本部一楼多功能会议厅召开中层干部竞聘(竞争)上岗动员部署会议。这标志着邵阳分公司全员竞聘上岗已经拉开帷幕,进入实质性操作阶段。

邵阳分公司党委书记、总经理钟放平主持会议并作动员讲话。党委副书记兼工会主席彭衡和宣读《湖南省高速公路集团有限公司邵阳分公司中层干部竞聘上岗实施方案》。纪委书记沈小明作了竞聘上岗纪律要求,明确了“严肃政治纪律、严肃竞聘纪律、严肃岗位纪律”。党委委员、副总经理刘跃宣读《湖南省高速公路集团有限公司邵阳分公司关于中层正职干部竞聘岗位及有关事项的通知》,党委委员、副总经理王晚华、唐倩,一级专务覃名晟,二级专务肖光文、欧阳欣及总工程师凌剑兴出席会议。
会议要求,一是统一思想,提高站位,充分认识竞聘上岗的重要意义。此次中层干部竞聘上岗,是适应集团公司加快企业化转型和市场化转型的需要,是深化人事制度改革的必然要求,是拓宽干部选拔渠道的有效举措,更是推动邵阳高速高质量发展的迫切需要。二是把握机遇,调整心态,正确对待竞聘上岗。全体干部职工要积极参与和支持竞聘上岗工作,符合条件的同志要积极参与、勇于竞争;根据自身优势和特长,选准选好竞聘岗位;理性对待竞聘,主动接受考验。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《集团公司运营公司竞聘(竞争)上岗指导意见》和《邵阳分公司中层干部竞聘上岗实施方案》,做到“坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松”。三是精心组织,加强监督,确保竞聘上岗工作顺利开展。加强宣传,广泛发动;把握原则,选人用人;加强监督,严肃纪律;
会议强调,竞聘期间全体干部职工要守正创新,敢于担当,勇于负责,确保竞聘期间各项工作平稳过渡。一是要忠诚履职,尽心尽力,全力冲刺集团公司下达的年度目标任务。二是毫不松懈地抓好抓实“国评”工作,稳步推进各项中修工程。三是坚持不懈地抓好安全生产工作,着力抓好即将到来的国庆、中秋“两节”安全保畅工作,确保邵阳高速安全健康稳定发展。四是持之以恒地抓好文明优质服务和窗口形象,常态化开展文明创建工作,确保全国文明单位“复查保牌”工作顺利通过验收。五是按照“谁主管、谁负责”“谁履职、谁负责”的原则,抓好竞聘期间各自份内工作,确保各项工作正常有序运转;对消极怠工、不作为、懒作为、慢作为,造成恶劣影响、严重后果的,绝不手软、绝不姑息,严肃追责问责。

司属各单位主要负责人、本部全体干部职工参加会议。
(编辑:hnzs2020)
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