德安高速公司召开中层正副职以下人员岗位竞聘动员大会

通讯员 曹思 摄影 曾妮

为深化国有企业“三项制度改革”，进一步构建竞争择优、人岗相适的选人用人机制。近日，德安公司在公司本部召开中层正副职以下人员岗位竞聘动员大会。

会上，人力资源部部长周国光同志宣读《德安公司中层正副职以下人员竞聘上岗实施方案》，宣布竞聘岗位和职数，介绍竞聘原则、任职条件、竞聘程序等。公司党支部纪检委员张德强同志对此次竞聘提出纪律要求，要求大家在这次竞聘中严肃纪律、守住红线，党支部委员、分管人事工作的副总理傅志勇同志传达了集团公司有关竞聘要求，提出了特别注意事项，鼓励大家踊跃报名，积极参加。

德安公司党支部书记、董事长肖玉辉同志对此次竞聘作了动员讲话，要求全体员工用心准备、积极参加此次竞聘。一是要统一思想，提高认识。充分认识本次竞聘上岗的重要意义;二是要全面宣传、全员参与。及时传达会议精神，鼓励员工积极主动参与竞聘、全力以赴参与竞争。三是要摆正心态、找准定位。本次竞聘坚持“人岗相适，人事相宜”的原则，公司员工可以在充分判定自身综合能力素质的基础上，选择自己适合的岗位;四是要坚持标准，把握原则，真正把德才兼备的好干部选拔出来;五是严密组织，严肃纪律，确保竞聘上岗工作顺利开展。

公司本部全体员工、司属站队所负责人到会听取会议精神，接受动员。

(编辑：hnzs2020)