长沙县：铸就劳有厚得热土，聚力打造充分就业强县

记者 李家俊 通讯员 彭英杰

1月17日上午，长沙县、经开区召开“稳就业促增长企业座谈会暨失业保险稳岗返还发放仪式”活动。为521家企业发放失业保险稳岗返还资金1.65亿元，惠及近10万名企业职工，惠企力度全省排前列。这是长沙县根据党中央稳就业工作部署，结合主题教育，振奋实体经济、健全有利于更充分更高质量就业的促进机制，建设人民满意的现代化充分就业强县重要举措。

提高失业保险稳岗标准，为企业减负积极作为

据了解，失业保险援企稳岗返还政策，是按照国家减税降费工作部署要求，从企业缴纳的失业保险基金中，按比例返还给企业，用于企业职工生活补助、缴纳社保、转岗培训、技能提升培训等，助力企业脱困发展、提升职工素质、稳定就业局势。

长沙县、经开区充分发挥失业保险稳岗保底功能。一是援企稳岗帮扶更精准，对一些受经贸摩擦的、暂时性经营困难的企业进行重点支持，开展补贴力度更大的困难企业稳岗返还。二是返还力度持续提标。由该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的40%提高到50%，针对一些兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能企业，返还标准提高到60%。

会上，蓝思科技、上汽大众等7家企业代表接受了稳岗返还发放。长沙县从2014年实行失业保险稳岗返还以来，累计为1500余家企业发放稳岗返还2.22亿元。其中，仅2019年，就为521家企业发放普通稳岗返困难稳岗资金1.65亿余元，惠及近10万名企业职工。

发挥就业服务扶弱促稳功能，确保劳有厚得

近年来，长沙县深入贯彻落实党中央有关精神，紧扣“强园富县、优二兴三、转型升级、融合发展”的四大战略，精心铸就劳有厚得热土，全力打造人民满意的现代化就业强县。一是优化营商环境，壮大实体经济。2019年，全县为市场主体减税26亿元，降低社保成本3.46亿元，实现了企业降成本、市场增活力、个人得实惠。放管服改革主动担当，“就近办”体系进一步完善，压缩办理事项472项，减少承诺时限1606个工作日，“开工即开建”改革试点位列全国县域营商环境第12位。二是优化服务，突出重点贫困群体就业。开展30余场各类招聘活动，组织上1000多家企业参与，提供2.5万余岗位，10000多名劳动者在我县实现就业，其中贫困劳动力达3000余人。建立12家就业扶贫车间，吸纳贫困劳动力就业96人，提供岗位592个。三是加大投入，为实体经济提供有效人力资源供给。为高校毕业生、留学归国人员、技能人才发放补贴2000万余元。开展育婴师、维修电工、焊工等就业技能补贴培训128期，惠及6937人。打造57个创新创业项目，带动就业人员11000余人。全县(区)聚集高层次人才308人，占长沙市1/4。四是突出和谐，强化劳资关系预防保障机制。加大劳动监察执法力度，强化劳资关系预防保障机制。在全省率先出台《长沙县建设领域农民工工资支付监督管理办法》，农民工工资保证金全覆盖。

突出就业导向，“五着力”打造充分就业强县

2020年，长沙县将根据中央精神，突出就业优先导向，健全有利于更充分更高质量就业的促进机制，努力把长沙县建设为人民满意的现代化充分就业强县。一是着力推进减税降费，稳企稳岗稳就业。做好“降、返、补”三方面工作，让企业有更多获得感。2020年，稳岗返还政策、养老保险费率过渡试点和降低单位缴费比例，三项政策预计为企业减负3.82亿元。二是着力扩宽就业渠道，积极促进创业带动就业。强化政策扶持和创业服务、营造良好创业环境，建立规模性裁员和失业风险预警与防控机制。组织30余场招聘活动，拓展2.5万余个就业岗位。扶持创新创业项目57个。三是着力推进职业技能提升行动，提高劳动者就业能力。推动培训对象广覆盖。2020年开展各类补贴性职业技能培训6000人以上，为全县各类用工实体提供高质量的技工技能管理人才。四是着力加强全方位就业服务，提升服务水平。贯彻落实“湖南省芙蓉人才行动计划”“长沙人才新政22条”，积极对接国家、省、市重点人才工程，引进各类人才2000人，其中“高精尖缺”人才40人以上。五是着力促进重点群体就业，兜牢民生底线。持续把高校毕业生就业作为重中之重，聚焦最困难的建档立卡贫困劳动力集中发力，加大对就业困难人员的帮扶力度。

(编辑：hnzs11)