湖南高速：德安公司开展劳务派遣制收费员招聘面试会

通讯员 曾妮

2021年3月3日上午，德安公司人力资源部组织召开了劳务派遣制收费员招聘面试会。

据统计，截止到2020年底，公司收费员岗位空缺22人，为保证收费工作能正常且高效运转，公司决定以劳务派遣的形式招聘收费人员，招聘工作通过微信公众号、招聘网站、内部推荐三种方式进行。

共计25名应聘人员前来面试，公司领导班子成员肖玉辉、张德强、傅志勇，高管梁承祥，人力资源部部长周国光，党群工作部部长黎秀慧，运营管理部部长姚新明作为评委参加了此次面试会。面试分为自我介绍、评委提问等环节，评委结合工作实际，从仪表仪态、政治觉悟、职业认知度、兴趣爱好、语言表达及临场反应等方面进行全面考察，面试人员沉着冷静的应对着评审组的犀利提问，充分展示了自己的表达能力，反应能力及综合素质，并简要介绍了自己的学习和工作经历，以及对面试岗位的认识。

经过两个半小时的紧张面试，招聘工作圆满顺利完成，人力资源部将安排面试成功的人员进行入职体检和培训，最后将合格人员输送到空缺岗位上去。

(编辑：hnzs2020)