【湖南高速】马捷：人才是企业改革发展的第一资源

通讯员：江钻 文佳

4月8日上午，湖南省高速公路集团有限公司党委书记、董事长马捷在益阳分公司调研时强调，人才是企业改革发展的第一资源，加强集团人才队伍建设，是紧紧围绕全省国资系统、交通运输“十四五”发展目标，深入践行“四好”要求，全力实施“12368”工程，奋力推动集团迈上高质量发展新台阶的根本动力。

马捷一行来到益阳分公司驻地，先后察看监控分中心监控大厅、党建文化走廊、职工宿舍食堂等，看望慰问高速公路员工，随后在益阳分公司主持召开专题会议。会议现场。

据了解，益阳分公司成立于2017年12月，目前运营高速公路总里程286.09km，包括12座隧道、137座桥梁，2对服务区，现有职工525人，其中40岁以下员工占总人数的82%，具有本科及以上学历180人，中级以上职称38人，整个运营团队充满朝气与活力。马捷对益阳分公司在运营管理和改制转型中取得的成绩表示肯定。他要求，当前集团正处于深化改革、转型发展的关键期，要着力推进人才发展战略，引进高素质管理、技术人才，把握数字化时代机遇，推动集团员工转变思维模式、改善知识结构、提升数字化技能，未雨绸缪，积极行动，在数字化转型中重塑员工队伍，为企业的可持续发展筑牢人才基础。要进一步强化人才管理，坚持“人岗相适、人事相宜”原则，充分利用“互联网+”技术建立人才库，为集团各个岗位精准匹配、培养人才，让各类人才“对号入座”。要加快推进市场化用人机制，积极适应人工智能化趋势，完善激励和奖惩措施，切实提升干部员工干事创业的精气神，为集团高质量发展营造“心齐、气顺、劲足”的良好环境。要进一步提升高速公路运营管理水平，持续抓好路面管养、安全保畅、收费服务、疫情防控等工作，加强企业内部管理，推进管理体系和管理能力现代化。要以党史学习教育为契机，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，圆满完成全年各项目标任务，以实实在在的工作成效体现开展党史学习教育的成果。集团综合管理部、党群工作部、建设管理部和益阳分公司、益常扩容项目负责人参加调研。

(编辑：hnzs2020)