班组建设 | 机务维修站致远班组：抱朴守拙 行稳致远

通讯员 杨远东 覃双

在张家界荷花国际机场有那么一群人，没有像飞行人员那么多的追宠者，也没有像乘务人员那么光鲜艳丽的外表，只有抹不去的油污和无数个通宵陪伴。他们无怨无悔，因为他们对这份工作始终热爱。保持初心、稳扎稳打，抱朴守拙、行稳致远，这就是机务维修站二车间致远班组名字的由来。

工欲善其事，必先利其器

“三老四严”（当老实人、说老实话、做老实事；严格地要求、严格地组织、严格地态度、严格地纪律）不仅是班组的口号，更是机务人优良作风的真实体现。

随着制度的健全和审查的严格，机务维修站不断夯实三基建设，结合本站实际，深耕专业技术。2020年初，由致远班组牵头，对机务维修站工具室和航材进行分类，自己动手手刻工具模坑，在有限的预算下实现了工具“对号入座”，不仅可避免工具滑落造成损伤，还能有效减缓工具受到腐蚀，同时，还自制指挥棒，耳机等维修工具，大大提升了工作效能。在管理上，建立工具设备管理系统，通过录入本站工具、航材具体信息、本站放行维修人员及航司信息等，实现了工具、航材管理的科学化，信息化，规范化。

勤练真本事，苦练基本功

致远班组每月严格制定培训计划，每周开展专题业务培训。针对各航司的业务通告以及阶段性重点工作（鸟击、雷击、除冰雪等），指派业务骨干制作课件；对工作中遇到的典型故障及时记录、归纳、总结，由处理人进行排故经验分享；以考代训，针对航前、短停、航后工作中存在的问题、各航司技术通告、季节性常见故障等特检维修工作以及更新的法规制度，定期组织考试和答疑。

成立航线排故小组，不仅加大培训考核力度，还积极开展实操演示交流，充分利用换下的废旧机轮，开展换轮实操培训，通过实际操作，在短时间内极大提升了组员们的维修能力和应急处置水平。

建立“传帮带，师带徒”机制，既帮助新员工尽快适应工作，也让老员工“以教代学”，激发学习热情，在相互学习中，实现“以老带新”、“以新促老”，师徒同进步，结对共成长。

党建带团建，焕发新活力

团队合作精神是建设班组队伍总体凝聚力和战斗力的重要基础。通过组织开展丰富多彩的主题党日活动，激发起坚定政治信仰、切实履行责任、积极创先争优的决心和勇气，同时通过一系列户外团建活动，锻炼强健体魄，增强协作意识，努力建设成为技术过硬、团结协作、积极向上的优秀班组。

参观贺龙纪念馆、红二方面军长征出发地纪念馆，缅怀先烈，重温入党誓词.......

组织开展自行车拉力赛、篮球友谊赛、射箭、攀岩、拓展活动....

不管寒冬酷暑、日晒雨淋，不论东方欲晓、月明星稀，停机坪上永远少不了机务人身影，张家界机场机务维修站致远班组也将继续秉着扎实优良的工作作风，勤恳踏实的工作态度，抓实抓细各项工作部署，夯实基础抓管理，强基固本保安全。                                      

(编辑：hnzs2020)