怀铁公安：石门所“三项举措”切实强化从优待警工作

通讯员： 赵照 蒲彦霖

为进一步激发民警干事创业的凝聚力、战斗力、创造力，石门所党支部切实把从优待警放在心上、落到实处，紧紧围绕“三项举措”持续推进爱警暖警工作，为所内各项工作有序开展奠定了坚实的基础和有力保障。

一、建立健全多机制，以“诚”待警。一是在政治上关心民警，切实把“以诚待警”的理念贯穿在思想政治工作过程中，关心民警政治上的进步，引导民警科学职业规划，打通晋升通道，增强民警职业归属感。二是在工作上激励民警。主动征求民警意见，注重业绩，突出激励和结果运用，制定所内《考核办法》，将绩效和一二类津贴、立功受奖、创优评选和年度考评挂钩。促进民警干事创业的热情，强化岗位职责激发民警认同感。三是在教育上引导民警。一方面利用早点民和民警大会进行“第一议题”学习，同时采取座谈和观看党史教育片和警示教育片增强民警政治意识、纪律意识。另一方面充分利用媒体、报纸等宣传民警队伍里的好人好事，积极引导民警树立正确的人生观、价值观、奉献观。 抓细抓实多举措，从心“慧”警。一是全面改善营区环境。规范办公室物品摆放，规范警车使用、摆放，定期彻底清扫营区内外卫生。针对值班及宿舍室内温度低、被褥薄等问题，积极向工会协调，配备了新的空调及被褥，新的洗衣机，有效改善民警值班备勤环境。院内种植了各类绿植，既美化了办公环境，也有助于减压保持心情舒畅。二是坚持文化育警战略。所内图书室配置了部分红色书籍、法律法规读本。定期开展读书活动，分享心得点燃红色初心，筑牢忠诚警魂，提高文化素养，从而达到文化育警的目的。积极组织工会、团支部活动。开展健步走、羽毛球、跳绳等活动，培养“一警一爱好”，缓解工作压力，增强身体素质，激发队伍活力。三是广泛开展岗位练兵，不断提高民警的实战能力和执法办案水平，避免因执法不当而产生警民矛盾，切实提高民警综合素质，从而更好的保护民警“自身”。 解忧解难多途径，以爱“暖”警。一是暖民警之心科学合理安排勤务，保证民警必要休息。对患病民警及时调整岗位，值班上“开绿灯”，及时安排治疗。主动采取措施把握民警心理动态，建设“健康小屋”为民警减压、“放松”提供场所。认真落实轮休、调休等各项暖警措施解决民警工作中的实际困难。二是暖家人之心，不仅关爱民警，也将这种关心延伸到民警家人。对有困难、患病的家人及时到家进行慰问，送去慰问品和关怀，让民警放心，家人暖心。三是做好后勤保障。结合当前疫情形势全力筹备防疫物资。将口罩、防护服、护目镜、医用酒精洗手液等防疫物资和健康营养的饮食配送到一线执勤民警。同时定期为全所民警、后勤人员开展核酸检测，开展岗位慰问活动，进一步凝聚警心，温暖警心。

(编辑：李凌)