通讯员 吴丽霞
根据《湖南省高速公路集团有限公司长沙分公司收费运营管理工作大干“100”天》的有关要求,进一步激发广大职工营造比、学、赶、帮、超的良好工作氛围,立足岗位,做好本职工作,努力进取,创先争优。古港中心站积极开展劳动竞赛活动,全方位激发广大职工的积极性、主动性、创造性。
一是围绕文明服务的劳动竞赛。把文明优质服务渗透到到工作中的每一个环节,提升自身技能,提高服务满意率。二是围绕堵漏增收的劳动竞赛。按照“应免不收 应收不漏”的工作原则,进一步加强堵漏增收工作,严厉打击各类违法行为,确保通行费的“颗粒归仓”。三是抓好疫情防控的劳动竞赛。抓好疫情防控,筑牢疫情防线,筑牢职工思想防线,严格执行落实各项防疫措施,全面筑牢疫情防控堡垒。
坚持“标准”,严格考核。劳动竞赛评委会加强对各参赛职工的跟踪、考评,充分利用日常工作考察,每月随机抽取每一名职工的文明优质服务收费视频进行评比。评分标准参照《长沙分公司收费文明优质服务考评表》,评比内容包括:举手礼仪、微笑服务、热情问候、唱收唱付、礼仪送客、仪容仪表、精神面貌、整体形象等方面。
竞赛还在如火如荼的进行着,此次竞赛活动大大激励了广大职工以学促行,立足岗位,你追我赶,相互交流的工作热情,营造“学业务、强素质、展形象”的良好氛围,使优秀的职工脱颖而出,充分调动了大家的积极性和创造性。
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