长沙东路产大队充分利用“五个一”发挥廉政监督员作用

通讯员  何昊 曾文

近期，为了加强大队的廉政监督工作，突出廉政监督员职责，积极探索有效的监督手段和方法，在充分利用“五个一”的监督模式，有效预防全体干部职工违法、违纪、违规行为的发生方面发挥了应有的作用。

制定一项监督制度。结合大队实际，成立了廉政监督工作小组，制定了廉政监督员制度，明确监督员的权利和义务，对监督内容、范围、处置措施等相关工作作了说明，使监督职责更明确，权利更有保障。

开展一次形式多样的警示教育和预警教育。大队每月组织召开的涉路施工培训、安全生产、车辆救援服务告诫会、服务区(停车区)联席会等相关会议时，首先邀请大队廉政监督员结合会议内容进行会前提醒，通过一些领域内违法违纪案例对参会人员再次进行一次警示意义的廉政教育。特别是在“中秋”与“国庆”期间，为采购员转发“廉洁过双节警示”，使管理人员过节不个忘廉政。

每月反馈一次信息。通过大队廉政监督工作手记和大队工作纪律两大板块定期向大队领导进行汇报，对好的有助于改进的点子积极采纳，对监督中存在的不足提出的整改意见并督促认真落实整改。

每周组织一次作风明查暗访。监督员通过随机的方式不定期在办公区域、事故现场、车辆救援监管现场、施工监管现场、后勤采购现场对照《员工手册》和《操作规范》进行明查暗访，有发现问题的及时向值班领导报告。

每月组织一次工作督查。廉政监督员按要求每月对大队的案卷理赔、车辆救援收费审核、绩效考核记分、劳动纪律、食堂伙食采购及政务务公开情况进行检查，并做到有检查、有记录，对记分、出勤公布不及时的情况及时向领导进行了汇报，对职工提出的问题给与答复。

到目前为止，大队未发生一起廉政案件。

(编辑：)