湖南高速物业：开展任前谈话 促干部履职担当

通讯员 马建军

“进行这次任前集体廉政谈话，就是给大家打下‘预防针’、增强‘免疫力’，希望各位能够珍惜组织的培养与信任，在新的岗位上继续筑牢理想信念根基，守住拒腐防变底线……”10月27日上午，湖南高速物业发展有限公司召开中层干部任前集体廉政谈话。

为进一步增强新提拔干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，物业公司纪检机构坚持把开展任前廉政谈话摆在突出位置，从严从实加强新调整干部的教育管理监督，把全面从严治党的要求落实到干部选拔任用的全过程，为干部履新扣好“第一粒扣子”。公司支部书记、董事长、总经理白思容对新任职中层干部表示祝贺。他指出，为了做好下一步的工作，希望新任职的中层骨干要带头做表率，发挥模范带头作用。

一是要恪守忠诚。要做到政治上靠得住、理想信念坚定，带头宣传贯彻党的政策理论，带头履职尽责，带好队伍，做好自己的事情，奋力推动公司各项工作落实落细落地。

二是要敬业奉献。要积极主动、担当作为，扛起改革发展的千钧重担，做事业发展的急先锋，做破冰突围的排头兵，提升公司适应市场竞争的能力，推动公司发展再上新台阶。

三是要严格自律。要严格要求自己，积极履行“一岗双责”，从小事做起、从点滴做起，自觉接受监督，习惯在监督下工作，确保“细胞健康”“整体健康”。

四是要坚定信心。要以奋发有为、永不懈怠的精神状态，从学习中去领悟真理、汲取养分、克服本领恐慌、促进工作。要培养和保持良好的心态，团结奋斗，用团结凝聚力量，用奋斗开创未来。

在这次廉政谈话会上，公司纪检委员高峰结合公司实际，从“常怀感恩之心、知恩感恩，常怀担当之心、知责明责，常怀敬畏之心，做到知纪守纪”三个方面勉励大家，始终坚持学字为先，干字为要，严字为重，谦虚谨慎、真抓实干，不负重托、不辱使命，做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部，向组织交上一份满意的答卷。

新任职的中层干部表示：一定不辜负组织的期望，认真履职，勇于担当，以身作则，廉洁自律，以新姿态、新境界、新风貌展示新作为，为推动公司“一商两平台”发展目标早日实现而努力奋斗。

(编辑：李凌)