高速靖黎公司：更新完善“廉政档案”助力精准监督

通讯员 彭志新

为及时掌握靖黎公司中层管理人员的“健康状况”近期，靖黎公司纪检机构按照《集团公司中层管理人员廉政档案的工作方案》要求，多措并举对公司中层管理人员廉政档案进行动态更新，全方位展现党员干部“廉情”指数。

做细内容，让档案资料更加充实。此次更新的廉政档案对象为公司在职的正、副科级管理人员，严格实行“一人一档”新增的内容有年度考核、个人有关事项报告等资料，从去年的八项指标增加到十余项指标，做到应采尽采对象全覆盖。

明确纪律，保证填报信息真实准确。要求各建档对象以高度的责任感做好档案工作，完整、真实、有效地提供各项资料，确保资料的完整性、真实性，有效性。

落实主体责任，为日常监督提供精准指向。通过建好廉政档案，及时准确掌握领导人员廉洁从业情况，拓宽党内监督渠道;为选人用人把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关、形象关提供事实依据，为日常监督提供精准指向。

目前，已完成了公司15名正副科级干部的建档工作，下一步，我们将通过加强廉政档案管理，将廉政档案作为党员干部的一面“镜鉴”、一张“名片”，提醒干部干净做实、清白做人，进一步筑牢廉洁自律的思想防线，为清廉高速建设贡献一份力量。

(编辑：李凌)