常德高速“四个加强”打出廉洁文化建设“组合拳”

通讯员：丁虎 杨洲

四月春暖花开之际，湖南高速集团常德分公司各级党支部以多种形式组织开展廉洁文化建设活动，树廉洁之心、行廉洁之事、做廉洁之人，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者，聚焦主业主责，打出一套有份量、有质量、有温度的“组合拳”，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，营造崇廉尚俭、风清气正的廉洁氛围，切实增强党员干部的宗旨观念和自律意识。

加强廉洁思想教育、提高廉洁自律

4月，常德西党支部组织党员干部集中学习二十届中央纪委二次全会精神及《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等法律法规，使党员干部严守党纪国法，时刻紧绷廉洁自律之弦，筑牢拒腐防变之堤。全体员工签订《廉洁自律承诺书》，进一步增强对腐败的厌恶之心、对法律的尊崇之情、对权力的敬畏之感，有效的为党员干部职工敲响了警钟，树立了正确的人生观、价值观。

加强追寻“勤廉”足迹、坚守责任担当

4月20日，分公司人力资源党支部、常德西党支部、架桥中心站党支部全体党员前往周立波故居红色教育基地开展“走进红色教育基地，学习党的二十大精神”主题党日活动。活动中全体党员通过参观文献实物，瞻仰革命先烈奋斗史，深刻感受到了老一辈革命家吃苦耐劳、艰苦奋斗、无私奉献、廉洁奉公的伟大精神。

在廉洁清溪书屋，分公司党委副书记、工会主席郑胜刚紧贴基层党员思想和工作实际，根据党的二十大精神中的新观点新理论，以“全面解读二十大报告，从新出发”为题同大家上了堂党课，运用鲜活朴实的“高速”语言，时而开展“点穴式”提醒、批评式帮带，时而语重心长式开导、开诚布公式谈心，让大家感受真切、收获满满,思想灵魂得到了一次真正洗礼,进一步增强了理想信念、党性修养和廉洁意识,也注入了强劲的干事创业动力。

加强家庭廉洁关爱、“团团圆圆”到家

4月11日，分公司纪委书记张聪同桃源管理所党支部、纪委办公室党支部党员同志，来到桃源管理所党支部负责人向阳花的家中，开展“廉政家访、送‘廉’到家”活动。

交谈过程中，了解到向阳花的爱人也在湖南交通行业工作，两个人在工作生活中即互相支持，共同成长，也互相提醒、互相监督。张聪首先代表分公司纪委肯定了向阳花夫妇的“廉洁家风”，然后说道：“天下之本在国，国之本在家，家以廉为贵，别看你们一家只有三口人，但家庭稳定、和谐、廉洁就是对单位、对社会的贡献。廉洁自律是对每位党员干部的基本要求，也是每个党员家庭需坚守的底线，持家之根本。你们工作的单位同属于交通养护行业，工作辛劳、繁琐，希望你们俩能常吹‘廉风’、常算‘廉账’、常守‘廉门’，始终做到慎独慎微，坚决不打‘擦边球’，不碰‘高压线’，相互当好家庭‘廉内助’”。

加强榜样引领示范、树立廉洁标杆

4月19日，澧县路产党支部组织干部员工集中收看《榜样7》。节目通过典型事迹再现、现场访谈、重温入党誓词等形式生动的展现了8位党的二十大代表在践行初心、拼搏奉献、廉洁奉公、服务人民的高尚品质和崇高精神，充分彰显了基层党组织战斗堡垒作用及党员先锋模范作用。观看结束后干部员工备受鼓舞，纷纷表示作为国企基层干部员工，学习榜样就是向他们看齐，大家一定要立足自身岗位实际，通过学习与实践，用自己的工作业绩来回报党和单位的培养，用自觉的行动来践行我们的初心，干干净净做事，清清爽爽做人，争做新时代优秀党员，争当新时代人民公仆。

下一步，常德分公司将进一步抓好政治理论学习、廉洁教育工作和各类规章制度落地生根，提高党员干部担当意识、廉洁意识、干净意识、纪律意识;进一步注重家风建设，搭建起家庭与单位之间相互沟通的桥梁，把对干部的提醒、监督延伸到八小时之外，做好反腐倡廉宣传，引导家属关注并参与监督;进一步加强廉洁文化建设力度，树好廉洁榜样、说好廉洁故事，多角度、多维度塑造常德高速特色的廉洁文化品牌。

(编辑：李凌)