纵深推进“五责协同” 现代环境公司开展党风廉政建设普谈普查工作

通讯员 彭佳艳

作风建设只有进行时、没有完成时。今年以来，湖南现代环境科技股份有限公司从召开党风廉政建设暨反腐败工作会议，到印发公司《纪检监察工作要点》，再到制定《关于在公司系统开展党风廉政建设普谈普查工作方案》、推动整改落地见效......，一个节点一个节点坚守，一个阶段一个阶段推进，持续释放一严到底、寸步不让纠治“四风”的强烈信号，为推动公司高质量发展提供了坚强纪律保障。

近日，现代环境公司纪检部牵头，汇聚人事、党群、财务、安全、风控监督合力，抽调12人次，成立监督检查小组，通过现场查看、查阅资料、个别访谈、测试摸底、调取凭证等方式，对湘乡、怀化、红河子公司，炎陵、新宁分公司等5家单位开展党风廉政建设普谈普查工作。

聚焦关键，让监督精准有效。本次检查工作聚焦分子公司“关键少数”，通过一对一、面对面，随机抽选班子成员、关键岗位人员、职工代表开展访谈，旨在掌握本单位班子成员、干部职工廉洁从业情况，同时收集意见建议。“通过今天的谈话，我深刻认识到自己在履行党风廉政建设责任上还做得不够，更多关注产业利润，对职工提醒教育还远远不足......”子公司一名负责同志在谈话时说到。严管即是厚爱，此次普谈普查工作既是政治体检，也是纪律警钟。

整合力量，让监督高质高效。此次检查重点围绕各分子公司全面从严治党、党纪学习教育、薪酬绩效、综合管理、经费使用、化解风险、安全生产等7个方面开展检查，汇聚精干力量，精准监督，推动“纪检监察+”跨部门协同机制，对发现的问题进行现场交办，提出整改意见，强化问题导向，形成监督叠加效应。

深化成果，让监督常态长效。针对此次检查发现的问题进行分析研判，对症施治，公司纪检委员对单位负责同志开展廉政谈话，压实主体责任和“一岗双责”，同时及时与各部门沟通反馈建议，推动建章立制，堵塞制度漏洞，建好用活政治监督活页，使出“连环掌”，打好“组合拳”，持续形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，有效推动党员干部在全面从严治党中履职尽责、担当作为。

(编辑：李凌)