通讯员 徐丽霞
为营造廉洁和谐的政治生态环境,促进高速公路运营管理科学健康发展,莲花路产养护管理所所紧密结合“职能归位、职责落地”工作及单位实际,多措并举,以“四个强化”深入推进廉政建设。
一是强化思想教育。利用每周例会、集体学习日、主题党日等时机,集中学习《中央八项规定》和《廉政准则》,组织全体干部职工进行集体廉政约谈,尤其对重点岗位、重点项目工作人员进行约谈,并用鲜活实例从正反两方面教育引导干部职工夯实信仰之基,筑牢思想防线。
二是强化风险点管控。全面梳理和查找廉政风险点,紧盯上班考勤、养护计量、清障施救、伙食管理等关键环节,划出廉政“红线”,设定了权力运行“关卡”,及时公示材料采购等工作信息,使各项工作事务流程进度可见可控可溯。
三是强化制度约束。对绩效考核及计量支付、养护管理、党政务公开等方面的规章制度的落实情况、制度与实际的匹配情况以及制度执行情况进行全面自查,通过完善制度补廉洁短板、堵廉洁漏洞。
四是强化日常监督。在办公区域设置了廉政举报箱,在接受职工群众监督的同时,时刻警示党员干部廉洁用权、廉洁从业。
(编辑:李凌)