清廉工作“三融入” 激发管理所“廉”动能

通讯员 黄曼利

清廉高效是企业持续健康发展的重要保障。为进一步推进清廉高速建设，湖南高速集团郴州分公司八面山管理所通过清廉工作“三融入”，有效激发全体成员“廉”动能，为清廉建设持续注入新活力。

融入日常管理 固清廉之基

“廉洁不仅是每个人的责任，更是企业发展的基石。”这铿锵有力的声音来自八面山管理所的一场廉洁主题集中学习，副所长陈曦正在进行领学。为深化清廉高速建设，八面山管理所充分挖掘日常管理中的廉洁元素，将清廉建设与日常管理融汇贯通。首先，通过党建引领强化思想基础。结合党纪教育、上廉政党课、主题党日，组织进行集中学习、观看警示教育片等，教育和警醒全体成员提高思想认识，坚定信念，守纪律，转作风，树新风，修正气，牢固树立崇廉尚廉意识，筑牢思想根基;其次，大力弘扬守·创精神，积极推进清廉文化建设。因地制宜，将办公楼走廊、楼梯拐角等空间资源利用起来，张贴廉洁警示语，上墙宣传栏，设置廉洁文化角等，不断夯实宣传阵地，丰富宣传内容，行走其中，浓厚的清廉气息扑面而来，做到清廉文化建设既有思想深度，又有文化高度;第三，不断优化制度建设，联系实际，细化如办事公开制度、廉政档案制度、廉洁承诺制度等，切实做到用制度管人，按制度办事，清廉工作做到有章可依，有矩可循，清晰规范;同时进一步完善监督和责任机制，廉政监督形式多样化，有廉政监督员全程跟进监督、员工积极参与监督、问卷调查、数据监督、监督信箱等，确保监督全覆盖，采取培训、案例分析等方式不断提升监督人员素质，强化责任追究，确保每项工作都有人负责，有人落实，监督到位。 清廉建设融入日常管理的方方面面，做到基石稳固，行稳致远。

融入中心工作 守清廉之责

“工作中一定要以身作责，坚守原则，无论是数据填报还是现场监管，各个环节都必须严格把关，确保辖区高速公路的安全畅通。”巡查班长郭鑫有感而发。在一次与班员巡查过程中，遇到一位大件运输车司机心存侥幸，在证件不齐、不符合运输规范的情况下，提出请客邀请，意欲让队员们通融通融，带“病”驶入高速公路，被郭班长和同事们断然拒绝，因为“严查违法超限运输行为，为大众提供畅安舒美的通行环境，绝不可有一丝马虎，把好安全关，是我们的责任”。

尽职尽责，是八面山管理所促进清廉建设常态化的关键一环。管理所根据人员涵盖养护、路产、机电、监控等不同岗位、各自有不同工作内容的特点，分别查找廉政风险点，列出清单，制定防控措施，一条条一项项，督促大家对标对表，严守规矩，履职尽责，确保守住“底线”，不越“红线”。聚焦施工监管、清障救援、服务区管理、养护工程等重点岗位和重要方面，加强监督管理，廉政监督员和值班领导一起对业务工作进行实时抽查，定期通报，做到前期预防，中期监控，后期处置，建立起廉洁“防火墙”，避免违规行为，维护廉洁形象，清廉建设与业务工作相互贯通，以强烈的担当精神和责任意识推动清廉建设走深走实。

融入班组建设 铸清廉之魂

“以清廉建设提升班组整体素质和服务水平，坚守廉洁防线和道德根基，扬清风正气，铸清廉之魂。”管理所负责人方江在与“兄弟单位”交流发言中说道。管理所设有两个巡查班和一个集中监控班，为筑牢廉洁防线，推动班组建设，管理所从多方面入手，将廉洁要素融入班组日常，增强班员廉洁意识，营造和谐、清廉、奋进的良好工作氛围。结合班组工作实际，积极开展廉洁文化宣传志愿服务活动、廉洁主题读书分享会等，利用线上线下等多种形式，传递清廉思想，推动清正廉洁意识入脑入心;定期开展清廉工作自查和互查，及时发现和纠正违纪违法行为，形成相互监督，共同进步的良好局面;通过谈心谈话和实地走访，及时了解班组成员思想动态，积极挖掘和宣传班组内的典型人物和事迹，发挥身边人正面典型引领作用，激励全体成员向榜样看齐，立足岗位争先创优;班组之间定期进行工作经验总结和交流，共同推动工作不断改进和提高。通过多措并举，班组成员廉洁自律意识不断增强，营造了崇廉尚廉，修身律己的良好氛围，同时，班组工作成效也得到显著提升。

清廉建设要“用心”，也要“用新”。通过持续深化清廉举措，多方位融合与探索，八面山管理所有效激发起全体成员“廉”动能，清廉已成为全体成员的思想自觉，行动自觉，廉洁意识深植大家心中。未来，八面山管理所将继续巩固清廉建设成果，压实责任，丰富形式，持续发力，让清廉建设在高速一线焕发出新生机，新活力。

(编辑：李凌)