衡阳日报记者 姚永军
1月16日中午,58岁的“项目警官”刘东祥带领“长丰义警”队员在衡阳高新区步步高广场进行治安巡逻、反诈宣传。近年来,市公安局高新分局长丰派出所积极践行“派出所主防”改革理念,坚持和发展新时代“枫桥经验”,推行“项目警官”制,从“被动应对”转为“主动出击”,全力护航企业发展,致力打造“华新解放南”一流营商环境,实现了“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标,赢得了辖区广大企业经营者及居民群众的一致点赞。
长丰派出所辖区面积15平方公里,实有人口11.17万人,坐落大中型企业达80余家,警情多、项目多、工作任务重。该所党支部经过慎重研究,确定了践行“派出所主防”理念、以“项目警官”制为抓手、全面落实打、防、管、控、宣措施的工作思路。
贾斯汀科技园入园企业达26家,员工近千名。2020年上半年,长丰派出所决定把社区警务园区警务相融合,让基层警务工作经验丰富的“全省十佳社区民警”刘东祥担纲科技园“项目警官”,摸索出经验后,再以点带面在辖区推广复制。
刘东祥工作室在贾斯汀科技园湖南宏利工程安装公司挂牌成立。刘东祥每个工作日都有半天“泡”在工作室,走访企业、开展消防检查、法治宣传、排查隐患,协助企业开展新入职员工背景排查……工作实践中,刘东祥总结出了“勤走、勤访、勤巡、勤查、勤宣”的“五勤”工作法。“勤走”就是经常走访企业,熟悉企业概况,做到“心中有数”;“勤访”就是不浮于表面,经常性与企业领导员工进行访谈交朋友,及时掌握矛盾纠纷线索及时予以化解;“勤巡”就是带领“长丰义警”队员进行常态化治安巡逻,及时打击涉企违法犯罪;“勤查”就是常态化深入企业开展安全检查,将涉企风险隐患消灭在萌芽状态;“勤宣”就是经常性开展禁毒反电诈等法治宣讲,提升企业员工法治意识,提高他们的识毒拒毒和识诈反诈能力。
刘东祥卓有成效的工作赢得了入园企业的一致好评,大家纷纷反映,有公安机关、“项目警官”保驾护航,企业可以心无旁骛专注发展。
“项目进展情况怎么样?安全防范工作开展得如何?有哪些需要公安机关解决的问题……”长丰派出所将刘东祥“五勤”工作法在全所予以推广。该所24名“项目警官”进企业、进项目,排查风险隐患、化解矛盾纠纷,了解企业所需,帮助企业解忧,流动的“藏青蓝”成为辖区一道靓丽的风景线。长丰派出所还印制了《企业高发犯罪风险防控指引》,涵盖融资类犯罪、涉税类犯罪、走私类犯罪、侵权类犯罪、资源类犯罪等法条以及企业内部安全保卫相关的技防、物防、人防知识,深受辖区众多企业负责人欢迎。
据统计,“项目警官”制推行以来,长丰派出所联合调处化解涉企纠纷132起,辖区刑事、治安警情下降明显,群众满意率、安全感大幅提升,真正实现了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。长丰派出所先后获得全区绩效考核先进单位、禁毒工作先进单位、党建工作先进单位等荣誉,10余名民警立功受奖。
该所所长李勃表示,该所将切实践行全心全意为人民服务的根本宗旨,想群众之所想,急群众之所急,全力解民忧、坚决保民安、主动惠民生,守护辖区群众幸福和安宁。
(编辑:李凌)