株洲公安：井龙派出所探索“主防”工作新路径

人民公安报记者：刘海平 罗文姣 通讯员 胡怡安

今年以来，湖南省株洲市公安局石峰分局井龙派出所深入贯彻“预防为先、主防为本”的现代警务理念，积极推进“主动警务 + 社区警务”融合，探索出派出所“主防”工作新路径。

聚焦“主动警务”推动精准防控

井龙派出所将警务工作重心从“事后处置”转向“源头治理”，针对高发案领域，分层分类落实防控措施。

井龙派出所辖区企业集中，从业群体受骗风险较高。为此，井龙派出所经多次协调，将反诈发案列入辖区多个重点企业“平安建设”考核项目，促使他们将反诈工作纳入日常安全管理的重要议程，形成从上至下、层层落实的反诈格局。

井龙派出所开展“送教进企”活动，精准覆盖新员工及高风险岗位人员。对新进员工做到开展一次反诈培训、签订一次承诺书，一次模拟演练;针对老员工，梳理投资理财、刷单返利等高发案件类别定制反诈课程，强化其识骗防骗意识。

民警利用员工上下班时段，在通勤车内开展移动式反诈讲解，融入“反诈趣味问答”环节并设置小奖品，目前已全面覆盖33台通勤车。依托园区资源，选拔100 余名企业法务、安全员、宣传骨干纳入义警序列，由派出所组织专业培训与效果测评，赋予其企业内部反诈宣传职责，构建“民警讲、义警补、员工传”的宣传模式。

同时，他们依托辖区幼儿园举办百幅防诈美术作品展览，将反诈知识融入童趣绘画，同步制作电子画册推送至家长群、企业员工群;在重点高发小区开展反诈“书法、绘画、征文”活动，以这种轻松活泼形式调动大家积极性，让“反诈”工作不再枯燥。

开展普法维权护航营商环境

今年，井龙派出所辖区17个重点项目陆续开工，农民工超万人。针对这一情况，该所主动开展“普法夜校进工地”活动。民警走进施工现场，围绕工资支付、合法维权、识诈防骗等内容，结合工地常见的欠薪纠纷、诈骗陷阱，用通俗易懂的语言和真实案例，提升务工人员维权意识和法律素养。

同时，他们建立“派出所 + 劳动监察 + 社区调解”三方协同机制。劳动监察部门从政策法规层面介入，社区调解依托基层熟悉情况的优势，派出所发挥执法协调作用，三方联动织密权益保护网。

从“普法夜校”的灯火通明到三方协同的高效联动，他们用实际行动为农民工撑起一片法治晴空，让每一位劳动者的权益都有“安心墙”守护，让重点项目建设在和谐稳定的环境中稳步推进。

夯实“社区警务”筑牢基层防线

井龙派出所坚持下沉警力、激活民力、整合社会力量，依托社区平台，推动群防群治机制化、规范化、常态化运作。

今年以来，井龙派出所在辖区推进“楼栋长”机制。建立评选机制，结合考核评比，调动居民广泛参与，打通微网格治理末梢。

派出所联合街道办事处，在各社区成立“平安共治领导小组”，由社区民警担任组长，联合社区干部、网格员、楼栋长、物业保安和志愿力量。实行“周巡逻 + 月宣传 + 周调度”三项制度，即每周组织义务巡逻 1 次，重点覆盖夜间易发案区域，警民协同守护社区安全;每月开展“平安宣传日”，围绕反诈、防盗、防火等主题，轮值宣传，丰富宣传形式与内容;每周日晚上 8 点通过聊天群召开调度会，民警通报警情动态、部署协作任务，实现信息共享与工作协同。

(编辑：李凌)