击鼓催征稳驭舟 奋楫扬帆启新程—— 机场公安局召开绩效考评工作调度会

通讯员 张凯峰

为认真总结机场公安局2021年绩效考评工作，进一步找差距、究原因、捋思路、聚共识，科学谋划推进2022年全局绩效考评质效。3月15日下午，机场公安局组织召开绩效考评工作调度会，局党委副书记、政委易勇出席会议并讲话，局考评办全体人员、各执考单位负责人参会，会议由局党委委员、政治处主任张晨晖主持。

会上，局考核办通报了全局2021年绩效考评工作情况，并就《机场公安局2022年绩效考核项目及量化评分标准》(修改意见稿)进行逐项讲解。各执考单位对照局考评方案细则进行逐项任务认领、提出意见建议，并围绕做强做优2022年机场公安业务特别是自身分管领域工作表明了决心、交流了想法、畅谈了打算。易勇同志对各业务警种的发言逐一进行了点评，有表扬、有建议、有要求、有期望。

会议要求：要找准“定位”、立足“首位”，始终紧绷思想之弦。全局上下要坚决扛起机场公安机关职责使命，突出围绕公安部、省委、省政府和省厅重点工作，根据全省公安工作的总体思路，在坚持“五稳五进”工作原则和“三项警务”工作总格局下，聚焦党的二十大安保维稳、全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，切实用好绩效考核这个重要抓手，激发队伍活力、挖掘民警潜力、汇聚工作合力，纵深推进各项公安业务发展。重点抓实三个环节：要谋在前头;要抓在细节;要干在平时。

要扛起“担子”、穷尽“法子”，始终栓牢责任之链。各业务警种要牢固全局“一盘棋”意识，知责于心、担责于身、履责于行，发挥“牵头抓总”作用，持续自我加压，突显制度优势，坚持把厅机关考核要求融合到局考核方案中量化实施，精制“坐标系”“作战图”“进度表”，确保全警参战、全面推进、全力以赴。关键解决三个问题：要解决方法运用问题;要解决责任分工问题;要解决领头牵引问题。

要把稳“基线”、巩固“前线”，始终保持务实之风。要聚焦绩效考核工作目标，发扬“脚上有土、心中有谱”的优良作风，将绩效考核工作放在重要位置来抓，勇于向优者学、和快者比、跟强者争，始终与党建、业务、作风等结合起来、共同推进、相互促效，真正发挥考核的激励作用，切实为机场公安工作争创一流注入强劲动能。具体做好三个方面：要拉高标线，用好策略;要巩固前线，聚好力量;要严明底线，立好规矩。

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