怀化机场纪委：监督“不打烊” 廉洁“过年关”

节点即考点，年关亦廉关。春节期间，为巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持续推进正风肃纪、抓实纪律作风建设，怀化机场分公司纪委紧盯关键节日节点，靠前监督、靶向发力，严查严防节日病，坚决防止“四风”问题反弹回潮，促进节日风气不断向好，确保风清气正过廉节。

强化节前教育，打好廉洁“预防针”

分公司纪委始终坚持对深化落实中央八项规定精神工作做到早部署、早提醒、早警示，1月22日第一时间召开春节节前廉洁警示教育会，传达中纪委、省纪委有关通知精神以及集团纪委《关于做好2025年春节期间正风肃纪工作的通知》，深入学习领会习近平总书记在二十届中纪委四次全会上的重要讲话和二十届中纪委四次全会精神，十二届省纪委五次全会精神和集团纪委2024年四季度暨全年工作讲评会精神，对相关工作进行了具体部署，要求分公司党委和各基层党支部压紧压实主体责任，班子成员和各部门负责人要牢牢扛起第一责任人责任，切实抓好分管部门的作风建设，把正风肃纪各项要求摆在突出位置，持续强化对党员干部员工的教育管理，既要严负其责、严管所辖，又要严于律己、模范带头，形成上下齐抓作风的良好格局，推进作风建设常态化长效化。

聚焦关键节点，下好监督“先手棋”

始终坚持党性党风党纪一起抓，1月24日组织全体纪检人员开展节前廉洁教育1次，加强纪检干部自身教育，带头遵纪守法，同时督促各基层党支部开展节前教育7次，持续强化警示震慑作用，严格落实“十严禁”纪律要求。针对节日期间“四风”问题易发多发的情况，紧盯“关键少数”以及违规吃喝、违规发放津补贴或福利等突出问题，分公司纪委根据实际情况，明确春节期间专项监督检查内容及具体措施，成立节日期间监督检查小组，制定值班表，通过现场检查、查阅资料等方式在春节期间开展监督检查8次，开展突击酒精测试8次，重点抽查节日期间值班值守、人员在岗在位、违规吃喝、公务车辆使用管理等情况。同时，利用工作群等线上载体持续开展廉洁文化宣传教育，深入推进廉洁文化建设，教育引导广大党员干部员工切实筑牢拒腐防变的思想防线，自觉增强纪律意识，从严管好家人、亲属，带头崇廉拒腐，抵制不良风气，坚决做到知敬畏、存戒惧、守底线，着力营造清廉过节的良好氛围。

坚持问题导向，持续释放“严信号”

分公司纪委立足“监督的再监督”职能定位，针对节日期间“四风”问题易发多发的情况，紧盯“关键少数”以及违规吃喝、违规发放津补贴或福利等突出问题，联合其他职能部门对重要岗位、关键领域开展联合监督检查2次，发现问题6个，要求相关责任单位立行立改，并对整改落实情况进行督查，确保问题整改成效。此外，在微信公众号公布举报电话和电子邮箱，设立举报信箱，鼓励广大职工积极参与监督，持续畅通监督渠道，拓宽监督方式，织密“线上+线下”监督网络，持续释放作风建设全面从严、一严到底的强烈信号，深化整治群众身边不正之风和腐败问题，严肃惩治“蝇贪蚁腐”，对顶风违纪的露头就打，坚决做到依规依纪依法从严从重处理，并及时通报曝光，以实实在在的监督成效，守护风清气正的政治生态。

作风建设不“休假”，监督检查不“打烊”。分公司纪委将持续保持监督执纪问责高压态势，严守每个“节”点，持续以严的基调、严的措施、严的氛围加强作风建设，以作风建设新成效提振党员干部员工谋事干事成事能力，为机场高质量发展提供坚强纪律保障。

(编辑：李凌)