岳阳：培训就业无缝对接 岳阳县人社局为育婴员搭“就业桥”

记者：李勇 通讯员：张琴 雅婷

“昨天刚拿到育婴员资格证，今天就签了就业协议!”1月28日岳阳市标榜职业技能培训学校的毕业典礼暨专场招聘会上，学员李女士兴奋地展示着刚签订的合同。这场特殊的毕业典礼，见证了岳阳县人力资源和社会保障局“培训+就业”一体化服务模式的成功实践。

政策引领：技能培训“精准滴灌”

今年以来，岳阳县人社局紧跟国家“稳就业、保民生”政策导向，积极对接湖南省“三高四新”战略定位和使命任务，将职业技能提升作为促进就业的重要抓手。通过政府补贴培训项目，精准对接市场需求，为待就业人员提供“免学费、包学会、助就业”的全链条服务。

“我们瞄准市场需求量大、就业前景好的职业，育婴员正是当前家政服务领域的紧缺人才。”岳阳县人社局相关负责人介绍，此次培训严格遵循国家标准，涵盖婴幼儿生活照料、保健护理、教育实施等全方位内容，40名学员经过10天系统学习，全部通过考核获得职业技能等级证书。

创新模式：毕业就业“无缝对接”

毕业典礼当天，人社局联合培训学校创新举办“毕业即就业”专场招聘会，邀请娘子军家政公司等8家优质企业现场设点，提供就业岗位100余个，实现供需面对面、签约零距离。

招聘会现场气氛热烈，学员们自信展示新学技能，企业代表认真考核、争相签约。“这些学员经过系统培训，持证上岗，大大缩短了企业培训周期。”娘子军家政公司招聘负责人表示，当天该公司与23名学员初步达成就业意向。

长效机制：就业服务“全心全力”

岳阳县人社局相关负责人表示，此次“培训+招聘”联动是创新就业服务的一次成功尝试。未来将继续拓展养老护理、电子商务、乡村工匠等培训项目，搭建更完善的“技能培训+职业介绍+就业跟踪”服务体系。

从精准调研培训需求，到严格监管培训质量，再到搭建就业对接平台，岳阳县人社局正以“全心全力”的服务理念，将国家促就业政策转化为群众手中的“就业券”、“幸福单”，书写着保就业、惠民生的温暖答卷。

(编辑：贺德韬)