通讯员 胡峻琳 曹渊智
一边是货车司机悄悄递来的购物卡,一边是路产队员胸前熠熠生辉的党徽,湖南高速集团郴州分公司郴州西管理所事故理赔现场的这一幕,成为“清廉高速”建设最鲜活的注脚。
2025年11月3日的一个下午,一名货车司机因疲劳驾驶,导致大量高速公路附属设施损坏。理赔现场,面对核算出的赔偿金额,司机悄悄从口袋掏出购物卡,迅速塞向路产队员孙平,压低声音说:“通融一下,兄弟,一点辛苦费,少赔一点。”孙平当即后退一步,正色拒绝:“这钱我不能收!我们的职责是维护路产路权,事故造成的设施损坏必须按标准赔偿。”司机仍不死心:“这里没别人,你不说我不说谁知道?”“规章制度是底线,必须遵守!”孙平指着胸前的党徽坚定回应。最终,司机被这份执着打动,收起购物卡,按标准交纳了理赔款。夕阳下,孙平的身影如白杨般挺拔,清廉正气在寻常岗位上熠熠生辉。
这起看似平凡的拒贿事件,背后是郴州西管理所长期扎实的廉政建设成果。管理所严格落实集团和分公司部署,将廉洁教育融入日常,通过“三会一课”、主题党日活动等形式,组织员工学习政策法规,观看《反腐为人民》等警示教育片,用“身边事”警醒“身边人”。
“我们定期开展廉政学习,就是要让每一位路产队员牢记纪律红线,明确可为与不可为。”管理所负责人介绍,这条红线从来不是束缚的绳索,而是守护职业生涯的生命线。
借鉴“清廉高速”的成功经验,管理所构建起“教育筑基、制度立规、监督护航”三位一体的廉政风险防控机制。教育上,打造“廉政课堂”,利用巡查间隙、查验现场等碎片化时间,由党员骨干分享廉洁故事、解读政策红线,让廉洁理念入脑入心;制度上,明确“两必须、两严禁”工作要求(必须双人到场核验证件、必须对照标准逐项核查),严禁单独接触司机接受宴请、严禁擅自放宽查验标准;监督上,廉政监督员采取随机抽查、突击检查等方式,对查验现场、台账记录等环节全程监督,同时借助监控系统实现实时远程监控,织就立体监督防护网。
除了硬性制度约束,管理所更注重廉洁文化的软性熏陶。通过宣传身边廉洁榜样,引导全体员工见贤思齐,逐步增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。“我们不仅要守住底线,更要追求高线,让廉洁成为一种自然习惯。”一位路产队员的话,道出了大家的共同追求。
扎实的廉政建设换来了显著成效。如今,员工纪律意识明显增强,工作作风愈发扎实,“廉洁查验、规范执法”已成为全体队员的行动自觉。辖区内高速公路安全管理水平稳步提升,运营管理效能全面优化。这起平凡的拒贿事件,充分展现了基层员工良好的职业素养和精神风貌,是“清廉高速”建设在基层的生动实践。
清廉不是终点,而是更高目标的起点。下一步,郴州西管理所将继续深化廉政建设,以更严标准、更实举措筑牢廉洁防线,让清廉之风护航高速公路安全畅通,为群众出行筑起坚实的平安屏障。
(编辑:李凌)
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